課程活動

人力資源專業經理(顧問師)培訓班

1.全方位的人力資源管理包括選、訓、用、留全在本課程個案中,讓您經營“人”的能力更上一層樓。
2.特別規劃「做中學,學中做」的訓練,是高階管理者必備的技巧。
3.以個案教學法,使學習者身歷其境,而獲致最佳的學習效果。

基本資訊

2017-06-02 09:00 - 2017-09-15 20:00 [81小時]
台北市中正區杭州南路一段15-1號3F
中衛發展中心台北訓練教室
詳細地圖
25名 (2017-06-01 截止)
人資
企劃
教育訓練
業務
行銷
一般人員
中階主管
兼職人員
基層主管
高階主管
新台幣 28,000 元

報名費用請於管理員確認報名資訊後,並發出繳費通知信後再行繳費。

 

繳費方式說明如下:

一、支票:

抬頭:財團法人中衛發展中心(劃線禁止背書轉讓)

郵寄:(10050)台北市中正區杭州南路一段15-1號3樓 菁英學院 收

二、匯款:

銀行:中國信託商業銀行 承德分行

帳號:624-54-133567-8

戶名:財團法人中衛發展中心

傳真:請將匯款單註明匯款人後,傳真至(02)2391-1281

 

費用包含上課、講義印刷費用以及午晚餐費

5/15前完成報名與繳費,即享有早鳥價20,000元/人

財團法人中衛發展中心
樊先生
02-2391-1368轉8812

內容

   序  

日     期

時          間

課        程         內         容

備  註

1

6/2

09:00~12:00

組織人力規劃

講義

2

6/2

13:00~16:00

人員配置與規劃個案實作

個案

3

6/2

17:00~20:00

人員配置與規劃個案發表與討論

個案

4

6/16

09:00~12:00

選人的秘訣

講義

5

6/16

13:00~16:00

員工甄募流程個案實作

個案

6

6/16

17:00~20:00

員工甄募流程個案發表與討論

個案

7

6/30

09:00~12:00

人才培育與困擾因應

講義

8

6/30

13:00~16:00

新人引導與教育訓練個案實作

個案

9

6/30

17:00~20:00

新人引導與教育訓練個案發表與討論

個案

10

7/7

09:00~12:00

薪資制度設計

講義

11

7/7

13:00~16:00

薪資激勵制度個案實作

個案

12

7/7

17:00~20:00

薪資激勵制度個案實作發表與討論

個案

13

7/21

09:00~12:00

企業員工福利制度

講義

14

7/21

13:00~16:00

員工激勵與福利制度個案實作

個案

15

7/21

17:00~20:00

員工激勵與福利制度個案發表與討論

個案

16

8/4

09:00~12:00

考績制度設計

講義

17

8/4

13:00~16:00

績效評估與考績管理個案實作

個案

18

8/4

17:00~20:00

績效評估與考績管理個案發表與討論

個案

19

8/18

09:00~12:00

員工職涯規劃

講義

20

8/18

13:00~16:00

員工生涯管理個案實作

個案

21

8/18

17:00~20:00

員工生涯管理個案發表與討論

個案

22

9/1

09:00~12:00

降低人事成本的策略與方法

講義

23

9/1

13:00~16:00

工作分析個案實作

另附

24

9/1

17:00~20:00

工作分析個案發表與討論

另附

25

9/15

09:00~12:00

勞資關係實務

講義

26

9/15

13:00~16:00

勞資爭議個案實作

個案

27

9/15

17:00~20:00

勞資爭議個案發表與討論

個案

 

授課師資

學歷:
1.國立台北工專工業工程科畢業 2.國立台灣科技大學工管系畢業 3.私立靜宜大學企管研究所畢業
經歷:
1.東元電機廠生管員。 2.華新系統亞力電機廠生管課長。 3.東帝士集團建台水泥公司企劃專員。 4.墩豐機械公司建廠經理。 5.經濟部中小企業處甄選合格顧問師。 6.國立成功大學管理顧問師班講師。 7.中國生產力中心顧問師培訓班講師。 8.中華民國企管顧問協會高級顧問師班講師。 9.國立台灣科技大學中區校友會第二屆會長。 10.中華民國企管顧問協會高級顧問師班專案召集人。
專長:
企業診斷、組織規劃、預算制度、績效獎金、會計管理、生產管理、物料管理、品質管理、人事管理、採購管理、薪資管理、成本制度、行銷管理、效率改善、教育訓練、部門考核、連鎖經營、總務管理、批發經營、商店診斷、商店經營、商街經營